27届重庆Java小厂面经
《面试题目》
- 【Day1 HR线下面 15min】
- 自我介绍一下
- 简单介绍一下简历上面的三个项目，以及简单介绍自己负责的模块
- 学校工作室项目的职责，怎么安排项目进行的
- 我看你简历上写了自己的公众号，可以给我展示一下吗
- 今天是从学校出发的吗？今天来公司通勤时间是多久？是翘课来的吗？（是的…）明天有没有课？
- 最早多久可以到岗？
- 感觉自己的能力有什么突出的地方？有什么不足的地方？
- HR简单介绍完待遇与部门规模业务后，反问：进去后我是主要写什么项目
- 【Day2 技术线上面 20min】
- 自我介绍
- 实习与工作室项目使用技术栈，项目组情况，自己负责的部分，自己的项目最满意的地方？项目有没有部署过？是怎么部署的？
- AI使用情况，那么既然你使用过ClaudeCode，前段时间ClaudeCode源码泄漏事件有了解吗？聊一点ClaudeCode源码
- 既然有用到SpringAI，介绍一点SpringAI源码（扯了一点ChatMemory）
- Mysql关联查询用什么？做过哪些优化手段？
- 如果跟AI聊天出现幻觉，该怎么解决
- 如果你现在在做项目，与AI的会话超过了最大的上下文，可以怎么处理？
- 介绍一下RAG（这里结合了自己的项目）
- Spring中的AOP介绍一下
- 单例模式介绍一下
- JVM加载子类时，父类是怎么加载的
- 怎么写自定义注解
- 简单介绍一下自动投简历，避免被平台反爬虫的措施
- linux查看文件的指令
《参考解析》
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MySQL深度：MySQL InnoDB使用B+树索引，支持ACID事务。关键知识点：聚簇索引（主键索引）叶节点存完整行数据；辅助索引叶节点存主键值（需回表）；MVCC通过undo log版本链+ReadView实现多版本并发控制，解决脏读/不可重复读；事务隔离级别从低到高：读未提交→读已提交→可重复读（默认）→串行化。
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Spring框架：Spring IoC容器管理Bean生命周期，核心是依赖注入（DI）。AOP面向切面编程通过动态代理（JDK/CGLIB）实现横切关注点（日志/事务/权限）。Spring事务传播行为：REQUIRED（加入现有或新建）、REQUIRES_NEW（挂起当前，新建）、NESTED（嵌套事务）等。
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JVM与GC：JVM内存模型：堆（对象分配，GC管理）、方法区（类信息、常量池）、虚拟机栈（栈帧/局部变量/操作数栈）、本地方法栈、程序计数器。GC算法：标记-清除（内存碎片）、标记-整理（无碎片，但移动对象）、复制（新生代）。G1按Region划分堆，预测停顿时间。
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RAG与大模型：RAG（检索增强生成）流程：文档切片→向量化（Embedding）→存向量数据库→检索时将query向量化→TopK语义检索→将相关文档拼入prompt→LLM生成。优化：混合检索（语义+关键词）、重排序Rerank、查询改写、上下文压缩。评估：召回率（relevant docs retrieved/total relevant）、精确率、Answer相关性。