北京发那科售后服务工程师 AI面试全流程与准备

《面试题目》

1. 你本科和研究生阶段的成绩、绩点排名如何？
2. 你参加过什么项目？在项目中具体做了什么工作，学到了什么？
3. 你参加过哪些社团、协助举办过什么活动？从中收获了什么？
4. 你参加过什么比赛？过程是怎样的，结果如何，学到了什么？
5. AI 面试中「困难的查找与解决」「团队配合」这类综合题怎么答？

《参考解析》

面试形式与流程：北京发那科的 AI 面试通过微信推送链接，点开后出现二维码，扫码进入正式环节。全程由一位 AI 面试官引导，屏幕上有一个限制身位的虚线框，需要脸始终在框内、眼神正对摄像头。整场问几道题，每题限时两分钟左右。所以开始前务必找一个安静环境，着装至少整洁正式，摄像头位置调到平视，避免中途低头看稿被识别成走神。

专业类问题怎么准备：专业类问的是简历本身——本科/研究生成绩、绩点排名，以及做过什么项目、你在其中具体承担什么、学到什么。准备方法是把自己的简历逐条拆开：每个项目先写清背景、你的角色、关键技术点、遇到的困难和最后的结果，再对着摄像头把「来龙去脉」讲一遍，能顺下来就基本合格，不用逐字背稿。成绩排名这类事实性问题如实回答，不要含糊或修饰。

综合类问题怎么答：社团和比赛类问题考察的是综合素养，比如在社团里协助举办了什么活动、学到什么，比赛中过程如何、结果怎样、有什么收获。这类题最忌讳喊口号，一定要用真实经历当证据：说清「我做了什么动作 → 产生什么结果 → 我因此学会了什么」，哪怕事情很小，只要细节真实就比空谈价值观加分。

时间与状态上的避坑清单：回答全是空话套话、举不出实例，是最容易被扣分的一类；其次是完全不控时间，要么几秒钟讲完、要么拖到超时被打断，练习时用手机计时、按两分钟准备内容长度；最后是过度紧张导致语无伦次，AI 面试没有真人压力，整体氛围比较友好，把它当成一次有声的自我介绍练习即可，答满时间比抢着说完更好。