字节跳动产品设计实习 一面-hr面 面经 攒人品 （4月21日更新：已接offer）
《面试题目》
- HR捞人： 4月10日
- 一面：4月14日
- 二面：4月16日
- HR面：4月20日
- 一面（50分钟，）
- 自我介绍
- 前端能力是怎么学的？
- 展示一个和AI相关的项目
- 这个项目和Eagle的差别是什么？
- PRD的作用是什么？
- 为什么要做PRD？
- 设计系统是怎么产生的？
- 从框到框架怎么理解？
- 详细描述vibe coding的工作流
- 你还做了哪些其他项目？
- 讲一下你的Skill是怎么写的
- 自然语言转prompt的关键点是什么？
- 多AI辩论和单一模型输出有什么差异？
- 你觉得AI会对设计师的工作流带来什么改变？
- 设计师可以通过vibe coding交付生产级需求吗？
- 你和前端同学是怎么协同的？
- 二面（1个小时40分钟）
- 你觉得设计师的核心职能是什么？
- 展示CarryOn项目
- 项目里你承担的角色是什么？
- 你觉得设计师的核心能力是什么？
- AI很容易取代的是什么？
- AI时代设计师需要增加哪些能力和特质？
- 你觉得AI会对现有体验设计师的工作流带来什么改变？
- 你用过哪些AI工具？
- 各自在交互上做得好和不好的地方？
- 职业规划是什么？
《参考解析》
- AI产品与 Agent 项目：回答这类问题要先讲清目标用户和业务场景，再说明模型、数据、工作流、评测指标和上线后的真实使用效果。面试官通常更看重你能否把 AI 能力转成可落地的产品闭环，而不是只罗列模型名。
- 产品设计题：产品设计题不要直接给功能清单，先限定目标用户和场景，再拆需求优先级、关键路径、指标和风险。最后补充 MVP 验证方式，体现你能把想法推进到可度量结果。
- 项目深挖：项目深挖的核心是讲清背景、目标、你的职责、关键决策、难点和结果。遇到追问时优先用数据、取舍理由和复盘说明自己的判断，而不是只描述流程。