华为OD-java开发岗位 面经

《面试题目》

1. 本软件工程专业考研下岸gap。简历写的特别简单，就是自己在学校的小组项目还有毕设项目。然后找到hr阿鱼
2. 只有第一题完整做出来了，第二题一个时间格式校验排序输出的，写的我都昏头了，后面总结才发现判断语句顺序有问题，不过使用用例大法也是强行通过一些用例，第三题是单源最短路径，一开始写成dfs就超时了，也是焦头烂额，依旧用例大法卡用例拿分，最后也是过线
3. 简单询问求职意向，接着就是正常的一些日常的询问了，比如有什么爱好之类的，甚至聊到公司里面会有游泳比赛之类。总之比较轻松愉快就是了
4. 在这之前也是恶补了一下算法和八股。上来就是两个男面试官，不过其实都挺和蔼的（个人认为），先是简单的自我介绍，就简历进行提问，主要询问了项目数据库的实现，表的设计，以及如何进行查询。然后延申到并发查询，怎么使用索引查询大批量数据以及索引失效场景。然后又问到jvm，gc，还有springboot里面bean的生命周期，以及bean是否有状态，询问使用过那些设计模式。另外一个就是上来给我一道
5. 单词拆分 II（困难）说实在，我当时看到真的完全没有思路，然后就申请换题了，

《参考解析》

1. MySQL索引通常使用B+树，叶子节点按顺序连接，适合范围查询；设计索引时结合选择性、最左匹配原则和执行计划，避免无效索引与回表开销。
2. 并发问题应先明确共享状态和一致性边界，再选择锁、CAS或队列。线程池需要根据任务是CPU密集还是IO密集设置核心线程数、队列容量和拒绝策略，并监控活跃数与队列长度。
3. 算法题先写出不变量和边界条件，再分析复杂度；常见数组、链表和树问题可分别使用双指针、哈希表、递归或迭代遍历，目标是在线性或对数复杂度内完成。