浪潮 27 届软件研发工程师（Java）一面面经

《面试题目》

1. 自我介绍
2. 工作地点相关
3. 实习经历真实性核验
4. 项目组怎么分工
5. 飞书单点登录流程

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《参考解析》

1. 这类短面试在考什么：8 分钟且不问八股，说明面试官主要在做两件事——核对简历真实性、判断你来不来。实习经历核验通常会追问具体细节：你负责的是哪个模块、这段代码的上下游是谁写的、遇到过什么线上问题怎么定位的。这些只有真做过才答得出来，所以准备重点应该放在「把自己做过的东西讲清楚」，而不是临时再背一遍 Spring。
2. 飞书单点登录（OAuth 2.0 授权码模式）的流程：用户点登录 → 应用把浏览器重定向到飞书授权页并带上 app_id、redirect_uri、state → 用户在飞书侧完成认证并授权 → 飞书回调 redirect_uri 并附上一次性 code → 应用后端用 code + app_secret 换取 access_token（这一步必须在服务端做，app_secret 不能落到前端）→ 拿 access_token 调用户信息接口拿到 open_id / union_id、姓名、邮箱 → 在本系统里建立或匹配本地账号、签发自己的会话凭证 → 重定向回业务页面。工程上要额外处理几件事：state 用来防 CSRF，必须校验；code 只能用一次且有很短的有效期；access_token 要缓存并在过期前刷新；本地账号绑定要考虑同一个人的 open_id 在不同应用下不同，跨应用识别要用 union_id。如果是企业自建应用，还要确认是否走「免登」模式（在飞书客户端内直接拿免登码换取身份），流程会更短。
3. 反问环节可以问什么：这种短面试里反问是拿分机会。可以问岗位具体归属哪个业务线、团队的技术栈和新老系统的比例、入职后前三个月大概会参与什么类型的工作。避免问「加班多不多」这类容易被记住的问题，想了解节奏可以换成「团队一般怎么排迭代和发版」。