测试开发
共 35 篇面经 · 比孚信息科技 / 恒生电子 / 创维科技 / 腾讯 / 传音
比孚信息科技测试开发面经：一天两面的完整题目
比孚信息科技测试开发岗一天两面的完整题目：一面 42 分钟围绕实习经历与一个提测表单的测试设计展开，含「返回 200 但没有数据」的排查；二面 30 分钟深挖数据分析 Agent 项目，追问 CSR/ISR 评测指标、SWE-Bench 通过率与成本口径、429 退让、Rubric 条目，以及渗透测试、JMeter 性能测试、Selenium、Cookie/Session、JWT 与 Postman 接口测试等通用测试基础。
恒生电子 测试开发一面（10.9）
恒生电子测试开发一面面经（10.9）：先盘学校项目与集创赛项目的流程和负责模块，再问实习中是否用过 AI 工具、自制压测工具的使用情况、学习工作中难解决的问题及解法、实习测试是否为黑盒、数据库了解程度、对恒生的了解、家庭所在地，最后是反问。
创维科技测试开发校招一面：AI 生成用例怎么评、平台本身怎么测
创维科技校招测试开发一面面经，题目集中在「AI + 测试」的结合点：如何判断一个测试场景适合自动化、如何验证 AI 自动生成的测试用例质量、AI 如何判断哪些用例可以自动执行、如何验证自动化平台自身的可靠性，另外还问了 Vue 3 响应式失效的排查思路、生成式 AI 用例的评测指标设计，以及 pytest fixture 作用域的影响。
腾讯娱乐测试开发面经
腾讯娱乐测试开发面经（约 40 分钟）：自我介绍与学校情况、实习经历深挖、项目难点、操作系统与网络七层模型、Python 与 Java 的差异、Python 注解、性能测试的工具与理解。作者还总结了「先问基础知识还是先问项目」在面试官心态上的差别。
传音测试开发一面：等价类划分、接口自动化与AI测试
传音测试开发一面面经：以测试基础与 AI 认知为主线，覆盖等价类划分举例、bug 争议与无法复现的处理、OCR 字符准确率与召回率、接口自动化里的 token 管理，以及测试岗位价值、AI 与测试的关系、AI 会不会取代测试。
中凯 测试开发一面面经：后端实习转测试的四个追问
中凯测试开发一面面经：面试全程围绕实习经历展开，问到测试过程、功能测试流程与常见测试类型、对 Python 版本与框架的理解，以及后端实习为什么转测试；作者复盘自己准备不足、临场紧张。
阿里云 测试开发三面（交叉面）：实习项目复盘与平台推广怎么答
阿里云测试开发三面（交叉面）面经：12 个问题几乎全部围绕实习项目展开，从任务目标、最难的部分、重做会怎么优化，到测试提效平台的业务价值、向其他业务组推广、如何调研真实诉求、为什么用 few-shot，最后落在技术学习方式、跨组协作与职业规划。
蚂蚁集团测试开发岗面经合集：智力题、支付测试与八股
蚂蚁集团测试开发岗六场面试合集，覆盖智力题与手撕编程、扫码支付与转账场景的测试点设计、幂等与多表事务验证、进程线程协程与数据结构八股、计算机网络分层、MySQL 索引与事务，以及 Spring 依赖注入与 RPC 基础。
百度测试开发岗面经合集：Agent 评测与 Langfuse 实践
百度测试开发岗多场面试：围绕 Agent 项目的测试集构建、trace 定位与 checkpointer 机制展开，追问 Langfuse Evaluator 用法与机器评估可信度校准；另有合并有序数组百万级优化与连续三次数字 SQL 题。
北森测试实习秋招一面：网络协议与测试设计
北森测试实习秋招一面面经：考察 HTTP/2 队头阻塞与 HTTP/3 的流隔离、UDP 传关键业务数据的测试点、UI 自动化用例偶发失败定位、HTTPS 抓包握手失败排查、接口超时重试重复下单的幂等设计，另含两道统计与取数的 SQL 题。
BIGO 测试开发三面：AI 做 UI 自动化的难点与场景拷打
BIGO 秋招测试开发三面面经：先问三段实习的产出与离职原因，之后连环场景题拷打——AI 做 UI 自动化时元素识别不到的优化、自然语言生成 Playwright 脚本的难点、2000+ 脚本提速与秒杀库存不一致排查，并现场设计腾讯会议聊天框的测试用例。
字节火山引擎测开一面：云原生 + AI 提效
字节火山引擎测试开发一面：从百度智能云项目切入，追问 IaaS/PaaS、CPU 与 GPU 实例与多租户网络隔离，再到云审计接口自动化、LangGraph 状态管理、用例生成纠错、RAG 分块检索、Celery 异步与 SSE 长连接、502 排查。
寒武纪测试开发笔试：博弈选择与四道编程
寒武纪测试开发笔试面经，9 月 21 日双机位考试。单选大量考察取石子类博弈变种，多选考树和图的节点度与边数计算；四道编程分别是置换最少交换次数、三数加和凑大小关系、坐标系连线穿轴得分、最长上升除数子序列。
华为 OD 测试面经：HR 主管面与两轮技术面全记录
华为 OD 测试岗面经，含 HR 与主管面、两轮技术面。HR 面追问离职原因、用例设计方法与职业规划；技术面考项目测试设计维度、自动化与性能压测流程、Playwright 与 Selenium 对比、Linux 与 shell，含手撕代码。
汇川技术测试开发一面：登录用例设计与Python八股
汇川技术9月18日测试开发一面，围绕实验室项目与接口自动化项目深挖，场景题要求为Web登录功能设计测试用例，八股覆盖Python的break与continue、深浅拷贝、多线程与多进程的异同。
科大讯飞测试开发一面面经（40min）
科大讯飞测试开发一面面经，9月22日，时长40分钟。全程围绕实习经历深挖：Go压测工具的设计与性能指标评估、从需求到发版的测试流程、最难复现bug的定位、知识库与skill的关联及效果度量，学校项目未被提问。
科大讯飞 测试开发二面（40min）：知识库、测试覆盖与大模型痛点
科大讯飞测试开发二面，9 月 29 日，约 40 分钟。围绕自建知识库追问为什么搭建、落地思路、效果变化与前后差别，并延伸到测试产物覆盖度的保障策略、印象最深的 bug、Codex 使用技巧、skill 与 agent 的区别，以及大模型在测试领域的落地痛点。
京东测试开发岗面经合集（一）：AI Coding、测试用例设计与网络基础
京东测试开发岗十三场面试合集，2025 年 12 月至 2026 年 6 月：登录框、秒杀接口、付款码等用例设计，测试左移与覆盖率、CI 偶发失败排查、性能瓶颈定位，另有网络与数据库八股和 AI Coding 追问。
京东测试开发岗面经合集（二）：测试流程、Python 自动化与职业规划
京东测试开发岗八场面试合集，2025 年 9 至 10 月：测试生命周期与用例设计（注册系统、阶梯满减优惠券、登录界面）、黑盒白盒、Postman 与自动化框架、Linux 与 Python 多线程，以及职业规划追问。
嘉为科技测试开发秋招面经：接口与 UI 自动化框架设计
广州嘉为科技测试开发秋招面经，题目围绕三件事：如何设计支持多环境、多账号并发的接口自动化框架，跨接口的上下文数据怎么传递与清理，以及可维护的 UI 自动化框架怎么搭；末尾另有自我介绍与实习经历追问。
快手支付测试开发一面：Java 基础、并发与 AI Coding
快手支付测试开发一面面经，时长约 1 小时、全程无手撕但含 AI Coding 环节。基础知识考察 Java 容器、并发与进程线程区别、线程池、MySQL 索引与 Redis 缓存；实习部分围绕用户意图识别、工具路由出错、JSON 动态工具注入的非法参数死循环与上下文压缩的数值精确性展开。
联想测试开发一面：AI 辅助开发与职业方向追问
联想测试开发岗一面：面试以专业背景与职业方向追问为主，围绕为何不继续考研、经历为何偏软件开发、是否考虑全栈展开，重点考察 AI 辅助开发的边界与风险、幻觉如何校验与长期依赖 AI 的能力退化。
美团9月22日笔试面经（测试方向）
美团9月22日测试方向笔试复盘：选择题覆盖agent、模型训练、算法、操作系统、计算机网络；编程题要求用p、q两个数字构造数组并分成和相等、长度不同的左右两份；AI编程部分偏难，作者完成度不高。
平安科技测开二面：怎么判断 AI 的结果是否正确
平安科技测试开发二面题目很短，只有自我介绍、AI 相关内容和怎么判断 AI 的结果是否正确三问。原帖保留全部题目，本文补充了 AI 结果校验的常用手段：金标准比对、结构化与规则校验、RAG 溯源、模型互评与人工抽检。
去哪儿测试开发一面：测试 Agent、RAG 与索引
去哪儿测试开发技术一面，围绕测试 Agent 项目展开：AI 生成脚本的稳定性、RAG 分层检索与召回稳定性评估、断言粒度设计，另考察 MySQL 索引、HashMap 与 ConcurrentHashMap，以及发红包测试用例设计。
虾皮测试开发一面：两个项目深挖加三道算法题
虾皮测试开发一面面经，双机位形式、中途网络断线一次。前半段围绕两个项目连续追问，面试官重点核对测试数据的真实性；后半段现场手撕三道算法题，涉及只出现一次的数字变体、相邻孤独数字与石子游戏 VII 的变体。
水滴测试开发一面：Agent 项目深挖与并发八股
水滴测试开发一面面经：先围绕 Agent 项目与 AI 提效深挖，追问测试报告指标、疑难 bug 定位和自动生成测试用例的效果量化，再考进程线程协程、线程池参数与任务队列等并发基础，最后问如何控制大模型输出符合伦理要求。
新浪测试开发一面：压测工具、回归范围与登录用例设计
新浪微博广告测开一面约 50 分钟：深挖压测工具中独立完成的部分与系统优化思路，追问全量测试做不完时如何划定回归范围、如何定义有效 bug，并要求现场为登录接口设计用例、手写脚本统计 records 的状态码与耗时。
接口测试面试：返回 200 为什么还不能算测完
接口测试面试答题思路整理：状态码符合约定只是第一步，还要核对业务码与关键字段、区分异步接口的受理与终态、确认异常请求没留下脏数据、讲清重复请求的幂等约定，最后要拿一条自己完整执行过的记录来讲，而不是只背工具名。
测试面试总被拒 先分清卡在笔试项目还是测试设计
测试岗面试连挂的定位方法：把最近两三次面试摆在一起横向比对，从笔试、项目追问、测试设计、岗位适配四类卡点分别找原因，并给出可验证的补短板动作和一张面试记录模板。
传音控股测开一面：业务赋能与抗压三问
传音控股测试开发一面题目很短，只有自我介绍、如何利用自己的能力赋能业务、如何应对压力和困难三个问题。本文保留原帖全部题目，并按测试开发岗的常见追问方向补充了作答框架与可落地的量化思路。
某互联网公司 测试开发实习生一面（中国交易与广告方向）
测试开发实习一面记录，面试时间被临时改到次日；题目集中在向量数据库与 RAG 的区别、向量库与 MySQL 的优劣势、向量索引类型与原理、低延迟与向量的含义，以及项目背景与架构介绍，反问环节面试官反过来讲了测开岗位职责。
小红书 测试开发岗面经合集：TDD、CI/CD 与前端工程化追问
小红书测试开发岗面经合集：从 TDD 流程、单元测试框架、CI/CD pipeline 与测试用例设计，到 Tailwind CSS、懒加载、keep-alive 与事件循环打印，再到 Z 世代内容消费研究、用户画像与笔记互动率下滑的归因分析。
小米测试开发二面：项目、Python 与意愿考察
小米测试开发二面（9.23），面试官开场就说明这是双向选择：技术部分只过项目经历与 Python 脚本、常用命令，其余用 AI 提效、假期安排、抗压方式、对小米的印象与 3-5 年规划等意愿类问题收尾。
迅雷测试岗笔试：连续超时告警编程题
迅雷测试岗笔试真题复盘，题型含选择题、SQL 索引机制问答、Python 字典与列表问答，编程题是「连续超时告警」模拟题，需按日志顺序维护消息状态并按连续超时数输出 YES/NO。
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