北京澳柯网信测试实习面经（一面+二面）

北京澳柯网信测试实习一面二面面经：一面问 base 地、离职原因与等价类划分，二面围绕实习经历、测试流程、AI 颜值评分测试点、注册接口用例设计与移动端与 Web 端测试差异展开，最后问期望薪资与加班态度，结果已挂。

海康威视测试一面面经（10.10）

海康威视测试一面面经：从自我介绍、研究生毕设方向与投入比例，到测试与测试开发如何选择、熟悉的开发技能与竞争力，再到如何校准 AI 生成效果、如何让同事了解自己负责的部分，最后询问家庭所在地并给出业务与候选人画像的反问答复。

深圳同行者科技长沙分公司测试实习（可转正）面经：线下笔试考 App 定位打卡功能的测试点分析，随后连面三轮——业务一面围绕数据库、安卓命令、登录功能测试点、车载语音识别率与测试全流程展开，二面考手机拨打电话功能的软硬件测试点设计，三面为 HR 面谈转正与加班。

友邦资讯测试岗面试记录，面试以英文为主，包含很长一段英文对话，基本相当于用英文把简历完整回答一遍；整体压力不算大，问题都比较简单，面试官会鼓励，不会逼问追问。

巨人网络测试岗面经：从实习负责的测试点、项目组分工与任务单讲起，考察整体测试流程、新英雄与排行榜等功能的测试点设计、日志查看与 Linux 命令、SQL 查找替换修改怎么写，最后问加班看法、来上海的意愿和对公司产品的了解。

普华永道内部科技团队测试实习生面试分享：技术难度不算高，问了一些简单的测试基础和简历挖掘；面试官对作者的一段实习经历比较认可，最终作者认为薪资偏低、工作时间偏长，婉拒了 offer。