搜狐运营实习一面到三面：技能深挖、PS实操与临场反应

搜狐运营岗实习面经：一共三轮，一面由直属 mentor 面试，主要问基本技能并对过往经历深挖；二面聚焦运营岗的技术层面，要求会 PS 并当场考核；三面侧重临场反应与岗位意愿，问到现场达人不配合该怎么处理。作者最终顺利入职。

搜狐运营实习面经：两轮业务面与实习日常

搜狐运营岗实习面经加实习日常：8.5 投递当天约面，8.6 上午一面下午二面、当晚口头 offer，8.10 正式 offer。一面围绕自我介绍、简历与岗位适配（想话题、策划线下小游戏）和情景题，二面以候选人提问为主。