海能达测试岗位面试——一面

海能达测试岗一面记录：从通信原理切入，要求讲清手机发射信号到接收信号的完整过程，并追问多进制、误码率与误信率的概念，随后考 MySQL 事务、项目中 pytest 框架的搭建与 CI/CD 接入，最后是求职动机与岗位选择类问题。

测试岗面试反问，怎么问出入职后实际做什么？

测试岗面试反问环节的提问思路：怎么问出新人实际接手什么任务、反馈由谁在哪个环节给，以及如何从 JD 里的接口自动化落到自己的工作内容，并提醒别把准备好的问题一次全问完。

友邦资讯测试岗面试记录，面试以英文为主，包含很长一段英文对话，基本相当于用英文把简历完整回答一遍；整体压力不算大，问题都比较简单，面试官会鼓励，不会逼问追问。

巨人网络测试岗面经：从实习负责的测试点、项目组分工与任务单讲起，考察整体测试流程、新英雄与排行榜等功能的测试点设计、日志查看与 Linux 命令、SQL 查找替换修改怎么写，最后问加班看法、来上海的意愿和对公司产品的了解。

华为通用软件岗位线下三轮面试合集：一面考 TCP 建连断连、进程线程、C++ 编译链接、线程池与手撕题，二面重点盘 AI Coding 的开发模式、SDD、代码规范与测试，主管面则围绕实习、比赛、项目与职业规划展开。

普华永道内部科技团队测试实习生面试分享：技术难度不算高，问了一些简单的测试基础和简历挖掘；面试官对作者的一段实习经历比较认可，最终作者认为薪资偏低、工作时间偏长，婉拒了 offer。