美团物流运营岗一面面经（10.8）

美团物流运营岗一面记录（10 月 8 日），1v1 业务初面：前半场几乎全部用来深挖实习经历与阶段性目标，随后被追问「标准化动作如何持续优化」，后半场面试官主动讲解了岗位职责与方向，留给反问的空间反而很小。

友邦资讯测试岗面试分享

友邦资讯测试岗面试记录，面试以英文为主，包含很长一段英文对话，基本相当于用英文把简历完整回答一遍；整体压力不算大，问题都比较简单，面试官会鼓励，不会逼问追问。

翱捷科技平台软件工程师面经：约 50 分钟，自我介绍之后全程对着简历问，没有八股也没有手撕。面试官认为计算机专业在操作系统这些知识上问题不大所以基本不问，只有一轮面试，之后 HR 会按学校签三方的时间通知结果；附纯简历面的准备方法。

美的固体技术岗一面记录，两位技术面试官里只有一位主导提问，80% 的问题围绕简历上的本科与硕士课题：成果展示、课题参与度、微观与宏观尺度仿真的差异、材料与机械设计经验，并有一轮英文问答；作者复盘了没准备英文问答的教训，反问环节问了岗位方向与 base 地。

普华永道内部科技团队测试实习生面试分享：技术难度不算高，问了一些简单的测试基础和简历挖掘；面试官对作者的一段实习经历比较认可，最终作者认为薪资偏低、工作时间偏长，婉拒了 offer。

深信服安全服务岗成都线下9月一站式面试记录，现场排队约20分钟后直接进入技术面，面试官为项目组长，先自我介绍再深挖简历，追问目标岗位、漏洞原理、验证方法和渗透测试流程。