统计建模 面试题

比亚迪数据分析师两面：HR 面基础信息与主管面的论文、技能深挖

比亚迪数据分析师校招两轮面经：第一轮 HR 面问大学成绩、家庭情况、有无考研考公打算与岗位优势；第二轮主管面从自我介绍切入，重点追问论文的数据来源与建模统计方法、数据分析技能（可视化工具、Excel、数据库）的掌握程度和实习经历，面试后不久收到谈 offer 通知。