新华三H3C Java岗三面凉经（线下一日速通）

《面试题目》

一面：业务面（约 40 分钟）

1. 自我介绍。
2. 介绍一下你的项目（问得不细，主要靠自己讲清楚）。
3. 你最得意的奖项是什么？
4. 反问环节。

二面：素质面（约 30 分钟）

1. 自我介绍。
2. 作为项目负责人，你的角色与具体工作是什么？这个项目有没有上线？
3. 你这个专业是做什么的？为什么要来做开发？
4. 为什么本科毕业就出来就业，而不是去读研？
5. 意向 base 地是哪里？
6. 反问环节。

三面：综合面（约 30 分钟）

1. 自我介绍。
2. 讲一下你项目的架构。
3. 大学学过哪些课程？
4. 计组和操作系统相关的基础问题。
5. 调优和生产排查相关的问题（跟内存相关的比较多）。
6. Redis 相关问题。

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《参考解析》

1. 面试官不问细节时，项目该怎么讲：这种「主要靠你讲」的场次最怕没重点。一条能用的骨架是：一句话背景 → 我负责哪一块 → 最难的一个技术点是什么、当时卡在哪 → 最后拿到什么结果。第三步是面试官唯一会追问的地方，所以提前准备两个「我改了什么、前后指标差多少」的实例，比如接口 P99 从多少降到多少、慢 SQL 扫过的行数从多少降到多少。凡是说得出确切数字的地方就别用「快了很多」这种说法，说不出来就老实说是估算。
2. 生产环境内存问题怎么定位：先分清是堆内还是堆外。堆内看 jstat -gcutil <pid> 1000，重点不是某一时刻的占用，而是 Full GC 之后老年代能不能降下去——降不下去基本就是泄漏。要看对象分布用 jmap -histo:live <pid>，要定位引用链就 jmap -dump:live,format=b,file=heap.hprof <pid> 拿快照丢进 MAT，看支配树和 Leak Suspects。堆外要想到直接内存（NIO、Netty 的 DirectByteBuffer）、元空间和线程栈，这几块 jmap 里看不到，得靠 NMT（-XX:NativeMemoryTracking=detail）或者系统层看 RSS。
3. 线上内存问题常见的三种形态：一是内存泄漏，特征是老年代缓慢上涨、Full GC 频率越来越高但每次回收效果都在变差，通常是静态集合、ThreadLocal、监听器没注销、缓存没有淘汰策略；二是大对象或一次性全量加载，特征是接口级毛刺，一次查询把几十万行全捞进内存，这种改分页或流式处理就行；三是元空间泄漏，特征是 Metaspace 持续增长，多半是 CGLIB 动态代理、脚本引擎或者热部署反复生成类而 ClassLoader 没被回收。第三种最容易被忽略，因为堆看着很干净。
4. JVM 内存区域里哪些会 OOM：堆会（Java heap space），元空间会（Metaspace），直接内存会（Direct buffer memory）。虚拟机栈和本地方法栈正常不会报 OOM，递归太深是 StackOverflowError；但如果线程数太多创建不出新线程，会报 unable to create new native thread，那是另一回事。程序计数器是唯一不会 OOM 的区域。这几个边界面试官很爱追着问，答的时候把「哪个区域报哪种错」一起说清楚会显得扎实。
5. GC 相关的高频追问：分代假设（大部分对象朝生夕死）、对象什么时候进老年代（年龄阈值、大对象直接进、动态年龄判定、Survivor 放不下）、以及收集器的选型（JDK 8 默认 Parallel，现在新项目基本 G1）。被问到「怎么调」时，正确姿势是先看目标是什么——低延迟就压 STW，高吞吐就少回收次数——再决定堆大小、新生代比例和 MaxGCPauseMillis，不要一上来就背参数。
6. Redis 这块容易被追到哪：单机与集群的差异是高频收尾题，包括数据分片方式、mget 这类多 key 命令在集群下为什么会失败、事务和 Lua 在集群下为什么要求所有 key 在同一个 slot。再往下就是持久化（RDB 快照与 AOF 重写的取舍）、过期删除策略和内存淘汰策略的区别（一个删过期 key，一个在内存满时淘汰还没过期的 key）、以及大 key 导致单次操作阻塞。答的时候把「为什么会这样」讲出来，比罗列八股得分高。