联合利华 AI 面拆解：四道中文题四年没换，答完的文字还能自己改

《面试题目》

2026 年 9 月·管培生 AI 面（3 道）

1. 为什么来联合利华、对岗位有什么看法？
2. 实习过程中和同事意见不同，怎么达成统一意见？
3. 负责项目的时候怎么改进的、做了哪些措施？

2020—2023 年沿用的四道中文题

4. 计划永远赶不上变化，请举一个令你印象深刻的例子，你是怎么应对突如其来的变化的？你当时是怎么思考的？具体做了什么？
5. 为达到更好的结果需要你付出巨大的努力，讲一段印象最深的经历和最后的结果。
6. 团队里每个人都有优缺点，举最近半年的例子说你如何取长补短。
7. 用一个最有代表性的实例展现你是如何不断进步的。

2025 年 9 月换的四道中文题

8. 在简历的某段经历里，如何在复杂和高压的环境下保证细节的准确性？
9. 被安排了职责之外的工作，你是怎么做的？
10. 近期观察到的某个行业情况和技术趋势，你怎么跟踪、怎么应对不同的观点？
11. 一件突破能力边界的经历。

2025 年 8 月出现的三道题

12. 实习里有什么困难需要长期克服？
13. 组员消极怠工你怎么解决？
14. 碰到知识覆盖不到的业务你怎么办？

英文题

15. 近阶段你是否学习过新的技术，怎么学习的？（2023 年 8 月，行为题）
16. What low-cost sustainability initiative would company implement?（2025 年 9 月，财务岗）

另一套形态

17. 三道中文加一道英文的视频主观题，再加 10 道图形推理（2023 年 8 月那一版 AI 测评）。

《参考解析》

把机制搞清再谈准备。这套 AI 面的核心特征是语音作答、系统自动转成文字、文字可以自己改，2020 年的帖子就这么写了，2025 年仍然是这个玩法。它决定了答题节奏：不要只顾着说，最后一定要留出时间回头改文字稿。历年踩坑的记录几乎都是同一个形状——「别讲太多，时间不够」，最后一道题的文字没来得及改。时间题量每年都在动：2020 年是 45 分钟四道题、每题 10 分钟；2022 年是简历通过后发链接、微信扫码进入、每题能传一段不超过 5 分钟的音频；2025 年是 30 分钟、1 道英文加 4 道中文、题目念完 5 秒开始录、每题 5 分钟。照旧帖掐时间是会踩空的，进考场先看清当场的说明页。

准备的是故事，不是稿子。这类题不区分岗位，2023 年的帖子直接写着「AI 面都是宝洁八大问这种行为问题」，所以题库有限、可预判。把五类素材各准备一个真实例子就够了：定下目标并达成、超出预期、应对突如其来的变化、不断进步、团队协作与分歧处理。每个故事只写要点不写稿——写稿就会忍不住念，而 2020 年的帖子里明确提醒过「不要读稿」。可行的练法是拿着要点对着手机自录，掐 5 分钟回放：第一遍往往要 7 分钟，删掉铺垫和形容词才能压回 5 分半，剩下的时间正好留给改文字。注意讲故事的结构要完整：情境、你的任务、你具体做了什么动作、结果是什么、事后你怎么想，尤其是「你当时怎么思考的」这一问，很多人只讲动作不讲判断依据，那样得分上不去。

英文题跟中文题不是一个路子。2023 年的英文题是行为题（「近阶段是否学过新技术、怎么学的」），2025 年投财务岗的同学碰到的却是专业题（「公司该实施什么低成本的可持续举措」），他自己写「跟我看到的面经完全不同」。所以英文部分要两头准备：一头是行为题的通用表达，另一头是本岗位的专业词汇和基本框架，别只背行为模板。发音不必追求漂亮，说清结构、把动词用对更重要。

后面还有一轮。2025 年有同学写 AI 面过了 48 小时收到第二轮测评链接，是 SHL 的题，36 分钟 24 题；2026 年 3 月有人吐槽那一轮全是英文，包含计算、英文阅读理解、日程表安排、逻辑推理和记忆力。这一轮考的是限时下的准确率，短时间很难突击，能做的是提前熟悉题型、练几套限时套题把节奏找出来——24 题 36 分钟意味着平均每题 90 秒，纠结一道题就会连累后面。

几个容易吃亏的地方。一是链接时效：2021 年出现过因为时差没注意、链接直接失效的情况，收到邮件当天就把时区和截止时间换算清楚。二是入口问题：2026 年 9 月有人发帖问小程序打不开，网页版和 APP 里都没找到——遇到这种情况别干等，先换入口试（网页版 / 手机浏览器 / 微信扫码），都不行就尽快联系 HR 重新发链接。三是别把「视频主观题 + 图形推理」那一套和语音转文字的这套混为一谈，它们是两种不同的测评形态，遇到哪一种按哪一种准备。四是关于审核：2023 年的答疑里写过视频那一轮「会有真人审核」，2021 年走完全程的帖子写的是网申—AI—VI—AC，VI 那次「最后是人工进行筛选」，所以内容经得起追问比话术漂亮更重要。