实习转正 面试题

快手广告大模型算法 HR 面面经

快手广告大模型算法岗 HR 面面经，问题集中在求职动机与稳定性：base 地选择、是否还在实习与转正预期、求职目标以及偏研究还是偏业务应用的取向、对已投递几家公司的比较、手上其他流程的进度、论文产出情况，最后是候选人反问后续流程。