性格测试 面试题
共 4 篇真实面经 · 涵盖 吉利汽车 / 邮储银行 / 天马微电子 等 3 家公司
吉利汽车 10.11 AI 面试:图推、性格测试与行为面
吉利汽车 2026 年 10 月 11 日校招 AI 面试记录:线上测评包含 18 道图形推理与 92+70 道性格测试,AI 面试由一道行为面题和两道英语开放题组成,每道题答完后系统会基于候选人自己的回答继续个性化追问。
吉利汽车 AI 面试复盘:18 道图推测评,加一场全按你的回答追问的 AI 面
汇总吉利汽车多份 AI 面试记录后的复盘:邮件里的「AI 面试」点开先是一份 18 道图形推理加两套性格题的测评,真正的 AI 面没有自我介绍、通用中文题只有一道,其余问题都从候选人上一句回答里抓技术名词、项目名和队友继续追问;英语题每场都有 2~4 道,还有技术名词被语音识别听错导致后续追问整段跑偏的坑。
邮储银行信息科技岗笔试经验:总行、软研中心与暑期实习的差异
邮储银行信息科技类笔试的四段经验:总行信息科技部、金融科技创新部暑期实习、软件研发中心暑期实习与软研中心秋招。共同点是行测加英语加企业文化的综合卷占八成、信息技术专业知识占两成,全客观选择题;差异在题量与是否带性格测试,软研中心暑期实习一场就考了约 260 道题、性格测试 140 道。
天马微电子秋招 AI 面:中文追问、英文自我介绍与线上测评
天马微电子 2026 年 10 月投递后即时触发的 AI 面试记录:第一部分是中文自我介绍加简历项目、计划变更、负责人经历等随机追问,第二部分是英文录制自我介绍,第三部分是色盲测试与性格测试。