快手广告大模型算法 HR 面面经

快手广告大模型算法岗 HR 面面经，问题集中在求职动机与稳定性：base 地选择、是否还在实习与转正预期、求职目标以及偏研究还是偏业务应用的取向、对已投递几家公司的比较、手上其他流程的进度、论文产出情况，最后是候选人反问后续流程。

理想汽车智能体应用开发一面：Agent 路由与项目深挖

理想汽车智能体应用开发 9 月 22 日一面，几乎全程围绕项目：用「背景—问题—方案—结果—技术含量」讲清最有挑战的项目，再追问 Agent 路由是 LLM 打分、关键词分类还是规则表，跨场景的一句话怎么处理串并行，最后是论文迁移。