跨部门沟通 面试题
共 2 篇真实面经 · 涵盖 荣耀 / SHEIN 等 2 家公司
荣耀数据开发工程师面经:数仓分层、数据倾斜与学习能力追问
荣耀数据开发工程师面经:岗位理解、学习方法、专业与课程差距等软素质问题占了一半,技术部分考数仓分层的收益与代价、数据倾斜的成因与优化,另外用一段实习经历追问跨业务对接与方案被质疑时怎么处理。
SHEIN 供应链管理 二面:供应商粘性、跨部门冲突与英文面
SHEIN 供应链管理岗:笔试考项目管理与数据分析,一面 HR 电话 10 分钟,二面业务 + HRBP 45 分钟,围绕供应商粘性衡量、供应商沟通、评价冲突、预算分歧(三道英文题)以及岗位匹配与职业规划。