奇瑞国际产品经理岗终面文化面试
《面试题目》
- 面试体验很糟糕，大概十来个人围着，挨个自我介绍
- 你未来三年的职业规划是什么，你对自己有什么看法认为自己是什么样的人
- （3个人抢答）如果现在部门组织架构不成熟你需要在三个月完成一个项目出成果你会怎么做？
- 一个中年管理层挨个提问，为什么你想来奇瑞面试，然后根据你的回答问些细节问题
- 整场面试将近50分钟，但其实没问多少，有种马戏团里的猴轮番上的感觉
- 同场其他候选人学历都不是太高，充分准备的感觉不多
- 后续：第二天hr通知面试通过，交资料谈薪
《参考解析》
- 项目深挖：项目深挖的核心是讲清背景、目标、你的职责、关键决策、难点和结果。遇到追问时优先用数据、取舍理由和复盘说明自己的判断，而不是只描述流程。