某自研发100+人公司Java开发

《面试题目》

1. 两轮笔试，两轮技术，一轮hr四个小时
2. 这次面试很有意思反应出来了综合能力
3. 我理解需求能力不太好因为第一轮面试太大意了，
4. 很浮躁。一轮笔试是基础那些，还有框架，mysql，git，底层源码，spring，springcloud。
5. 二轮笔试综合能力，算法思想为主，我最缺乏的，形如两数之和还好，还有计算题……
6. 一轮hr聊背景等等，
7. 一轮技术自我介绍，
8. redis， jwt怎么做？
9. springcloud vs springboot
10. mysql底层
11. pg怎么用
12. 俩家offer，选今天这家吧能学到东西，就是太累了。想进步！看到了自己理解和表达能力有很多不足，浮躁，慢慢进步吧。

《参考解析》

1. Redis常用于缓存、分布式锁和计数。缓存与数据库更新通常采用“先写数据库、再删除缓存”，并通过重试、延时双删或消息补偿处理删除失败。
2. MySQL索引通常使用B+树，叶子节点按顺序连接，适合范围查询；设计索引时结合选择性、最左匹配原则和执行计划，避免无效索引与回表开销。
3. 算法题先写出不变量和边界条件，再分析复杂度；常见数组、链表和树问题可分别使用双指针、哈希表、递归或迭代遍历，目标是在线性或对数复杂度内完成。