实习经历 面试题
共 24 篇真实面经 · 涵盖 蚂蚁集团 / 比亚迪 / 恒生电子 / 联想 / 中凯 等 20 家公司
蚂蚁集团二面面经（CIO 线）：CLI 编译分发、Skill 设计与 AI 时代的内部基建
蚂蚁集团 CIO 线（企业数据资产上下文工程、数据侧内部基建）二面面经，全程约 37 分钟：围绕在 Shopee 的实习感受与离职原因、CLI 的编译与分发链路、Skill 的设计、三段实习对比、转正与 offer 情况，以及 AI 与企业基建的关系。
比亚迪一面：自我介绍、实习经历与在校成绩
比亚迪校招一面面经：在学校线下宣讲会投递后当场面试，流程非常简短，围绕自我介绍、实习经历，以及本科和硕士成绩、四六级、读研期间的论文与专利展开。
恒生电子维护工程一面面经（27 秋招）：实习复盘与职业规划
恒生电子维护工程岗 27 秋招一面面经，全程约 20 分钟：围绕自我介绍、实习中学到了什么、对当前实习公司的评价、实习具体工作内容与职业规划提问，最后由面试官介绍岗位核心工作。
恒生电子一面面经
恒生电子技术岗一面面经：围绕日常使用哪款 AI Coding 工具、如何对比生成代码质量展开，另问实习项目的人员分配、职业规划、实习经历以及对 Agent 的了解。
联想 Android 开发一面面经：方向不匹配时的聊天式考察
联想 Android 开发一面凉经：面试官团队做安卓，与候选人简历方向完全不匹配，整场基本成了聊天，问了学校课程、AI 学习情况、研究方向、为什么不做研究岗，以及是否真没学过安卓与实习项目细节，项目、八股、算法一道都没问。
中凯 测试开发一面面经：后端实习转测试的四个追问
中凯测试开发一面面经：面试全程围绕实习经历展开，问到测试过程、功能测试流程与常见测试类型、对 Python 版本与框架的理解，以及后端实习为什么转测试；作者复盘自己准备不足、临场紧张。
字节秋招一面：全程聊实习经历，面完很快收到感谢信
字节秋招一面复盘：整场面试全部围绕实习经历展开，没有八股也没有手撕，体感更像在完成 KPI；面试结束后很快收到感谢信。这类面试真正考的是能不能把实习讲成有决策、有数据、有复盘的完整项目。
差旅壹号Java一面 全程聊实习与规划
差旅壹号 Java 一面几乎没有技术题，围绕基本信息、实习为什么没转正、个人负责模块与交付成果、知识库相对人工的准确性、AI 工具的应用理解与踩坑案例，以及到岗时间和期望薪资展开。
滴滴 后端开发 HR 面
滴滴三面之后的 HR 面记录（9.21）：围绕两段实习的异同与各自收获、为什么腾讯转正后还继续秋招、对滴滴这个部门了解多少、短期中期长期的职业规划展开，末尾反问意向发放流程、部门作息与校招生培养机制。
合合信息一面HR面：本科生求职与实习拷问
合合信息一面HR面真题复盘，面试时间为9月7日，共11问，覆盖自我介绍、base地要求、自我优缺点、本科与硕士就业分析、技术学习方式、AI使用情况和实习经历，最终挂在HR面。
华橙 Agent 评测 HR 面面经：成绩、竞赛与实习绩效追问
华橙 Agent 评测岗 HR 面全记录：本硕成绩、竞赛经历、三个月实习里最大的绩效贡献与遇到的卡点、实习强度与结束后的安排、当前投递进展，以及户籍、当前所在地和倾向江浙沪工作的原因；反问确认国庆后一周出结果、无需提前实习。
华橙 Agent 评测 HR 面面经（同场重复投稿）：成绩、竞赛与实习绩效追问
华橙 Agent 评测岗 HR 面全记录：本硕成绩、竞赛经历、三个月实习里最大的绩效贡献与遇到的卡点、实习强度与结束后的安排、当前投递进展，以及户籍、当前所在地和倾向江浙沪工作的原因；反问确认国庆后一周出结果、无需提前实习。
华橙 Agent 评测 HR 面面经（同场重复投稿）：成绩、竞赛与实习绩效追问
华橙 Agent 评测岗 HR 面全记录：本硕成绩、竞赛经历、三个月实习里最大的绩效贡献与遇到的卡点、实习强度与结束后的安排、当前投递进展，以及户籍、当前所在地和倾向江浙沪工作的原因；反问确认国庆后一周出结果、无需提前实习。
浪潮 27 届软件研发工程师（Java）一面面经
浪潮 27 届软件研发工程师（Java 方向）一面记录，全程仅 8 分钟。几乎没有传统 Java / Spring 八股，流程是自我介绍、工作地点沟通、实习经历真实性核验、项目组分工，最后针对飞书单点登录的流程做了一点深入追问。
龙旗科技嵌入式软件二面：转专业动机与实习经历深挖
龙旗科技嵌入式软件岗二面面经，全程约 20 分钟：围绕机械电子专业转嵌入式的动机、成绩与专业排名、实习项目是否落地及个人贡献度展开，最后问到优缺点、期望薪资以及达不到预期时的取舍。
绿盟科技 Agent 开发一面（实习深挖后转反问）
绿盟科技 Agent 开发岗一面面经，面试官是后端方向且全程未开摄像头。约 20 分钟都在聊实习经历，得知候选人是前端方向后直接进入反问环节，25 分钟结束，没有问任何八股；作者感叹 AI 时代前端求职压力大，已在补后端八股。
中国石化综合管理岗秋招面经：实习项目深挖与基层意愿
中国石化 2026 秋招综合管理岗线上面经，半结构化面试约 12 分钟，气氛平和、无压力面。全程围绕自我介绍、电子商务专业与岗位的匹配、周至猕猴桃电商与民乐非遗两个实践项目、中铁十四局实习的资料归档难点，以及优缺点、是否服从调配与能否接受基层岗位展开。
思特威智能体开发一面：RAG 流程与 Profile 分析
思特威 9.17 线下面试智能体开发岗一面记录：开场深挖实习经历，技术问题集中在 RAG 的整体流程与用户 Profile 分析怎么做，全程没有手撕代码，适合准备 AI 应用 / Agent 方向的同学参考。
vivo AI 客户端（Android 方向）一面：全程聊项目
vivo AI 客户端工程师（Android 方向）面经：没有手撕也没有八股，围绕自我介绍、为什么没有实习、简历项目细节、遇到的难点与技术选型交流，面试官表示校招生更看重学习能力，语言以 Kotlin、Java、C++ 为主。
小红书 后端开发 一面面经：两段实习与项目深挖
小红书后端开发一面五十多分钟，内容以简历为主：自我介绍之后依次深挖第二段实习、第一段实习与个人项目，算法题是两两交换链表中的节点，反问之后当天就约了二面，面试体验不错。
亿联网络海外技术支持一面HR面实录
亿联网络海外技术支持岗9月22日一面，为HR面，围绕自我介绍、岗位理解、实习难点与收获、工作期望、英语口语能力和期望薪资展开，共9个问题。
滴滴花小猪打车后端开发二面面经
滴滴花小猪打车后端开发二面面经，深挖AI Code Review项目的落地效果与实现细节，包括线上缺陷率下降数据来源、CR Prompt设计、Codex等Agent工具的记忆系统，以及AI智能问答知识库长期记忆的主动录入触发机制。
比亚迪 Java 开发一面（电池事业群）
比亚迪电池事业群 Java 开发一面，30 分钟电话面试，重点考察实习经历、数据库使用、设计模式与规则引擎、微服务常用技术栈及使用场景，以及项目难点与解决思路，适合有实习经验的 Java 后端求职者参考备考。
熙牛医疗Java开发工程师二面面经
熙牛医疗Java开发二面面试实录。面试聚焦于实习项目深度拷打与MySQL索引优化实战，涵盖联合索引失效场景、Redis缓存三件套（击穿/穿透/雪崩）、索引排序逻辑等核心考点，总结了面试中的避坑指南。
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