CVTE 硬件研发一面与 HR 面：PCB 与电源八股

9 月 18 日 CVTE 硬件研发面试，技术面约四五十分钟，问题围绕 PCB 布局、IIC 与 SPI 区别、开漏输出与上拉电阻选择、二极管分类、示波器测纹波和 Boost 升压原理；HR 面约二十几分钟，次日就出结果。

长城电源助理硬件工程师：笔试与面试流程复盘

长城电源助理硬件工程师面经，是一篇流程复盘而非题目清单。技术岗宣讲后先笔试（只分软件与硬件，硬件卷含模电、数电、电力电子基础题，末题画项目框图并讲原理），试卷与简历成绩单一起递交，筛选很快，距今不到两小时就通知面试。

汇川技术硬件岗面经，约半小时、氛围轻松、几乎没问八股。题目全部围绕项目：项目测试与传统测试的区别、硬件架构与困难、运放选型依据、为什么不用电池与低功耗设计意义、电源电路设计、嵌入式硬件与纯硬件的区别、个人优势，最后反问团队。

某医疗公司硬件岗一面记录，全程 38 分钟，围绕实习项目与高速项目展开：电源纹波与 PMIC 上电时序测试、信号过冲振铃与串阻上拉取舍、I2C 上拉阻值、滤波器截止频率选型、EMC 与电感磁珠，以及 DDR 拓扑和高速信号跨电源域换层。

诺瓦星云硬件岗一面面经，9月20日面试。围绕电源项目与通信项目展开：纹波的测量方法与降低手段、buck/boost/LDO三种电源拓扑、SPI与IIC通信协议、多层板设计、器件选型、Flash与EMC。