帆软终面面经：全程被打断的压力面

帆软终面面经：面试官没有深挖算法八股，围绕岗位理解、实习项目里的技术名词、Dify 工作流和「为什么做 RAG 而不微调」追问，全程频繁打断并质疑回答，作者复盘了压力面应对与反问环节的得失。

库洛社招服务端一面：双面试官凉经与复盘

库洛游戏社招服务端一面凉经，两名技术面试官、不问八股也不手撕。原帖重点不是题目而是体验复盘：双面试官无主面导致沟通成本高、问题东一句西一句，技术方案讨论中出现分歧，最终秒挂。

搜狐新媒体实习面试经验，投递流程简洁、简历初筛快，面试重点围绕个人新媒体项目经历、内容创作、基础网感和执行力展开，提问贴合岗位实际工作，没有刁钻问题，面试官会细致讲解岗位内容和团队节奏。

TCL 电商 AI 实习生一面：约定半小时只面了十分钟，面试官未开摄像头、不追问简历，只问了几道 Python 与 SQL 基础题和多模态与单模态的区别，也没介绍岗位，疑似 KPI 面；附考点复盘。

联影 AI 算法岗面试记录：9 月 16 日一面、9 月 23 日二面，正在等 HR 面。本科软工、硕博生医工，研究方向与岗位匹配。两轮都围绕项目往下追问，问为什么这样设计、实验结果能不能支撑结论、换到真实医疗场景还可能遇到什么问题，面试官会补充条件或换问法引导，并介绍了入职培养与工作流程。

一篇极简的小厂面经，原帖正文只记录了三件事：全程面试 17 分钟、面试官全程开了一下摄像头、作者感觉没有后续。原帖没有记录任何具体题目，本文按原文信息组织，并补充如何从这类超短面试的信号里做判断。