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面经列表

共 2576 篇 · 第 26/129 页

B站推荐算法二面:生成式召回与多通路融合 10 问

哔哩哔哩 推荐算法 二面

B站推荐算法二面 10 问,全部围绕线上落地:RQ-Kmeans 聚类召回的改进、生成式召回与传统召回的融合兜底与权重、多目标多场景下的召回框架迭代、中小 UP 主流量扶持的算法方案,以及一键三连、弹幕等信号的建模与多样性、长期生态指标的度量。

2026-09

B 站推荐算法秋招面经:生成式召回与多任务模型

哔哩哔哩 推荐算法 秋招

B 站推荐算法秋招面经,十道题集中在生成式召回与多任务建模:SID 范式的落地兑现、RQ-VAE 的流程与梯度传播、STE 之外的梯度截断解法、MMOE 与 PLE 的专家坍缩、Focal Loss 在多任务中的取舍,以及 DIN 注意力的复杂度。

2026-09

B 站推荐算法秋招面经:生成式召回与多任务模型

哔哩哔哩 推荐算法 秋招

B 站推荐算法秋招面经,十道题集中在生成式召回与多任务建模:SID 范式的落地兑现、RQ-VAE 的流程与梯度传播、STE 之外的梯度截断解法、MMOE 与 PLE 的专家坍缩、Focal Loss 在多任务中的取舍,以及 DIN 注意力的复杂度。

2026-09

Binance AI 全栈开发实习一面面经

Binance AI 全栈开发(实习) 一面

Binance AI 全栈开发实习一面面经,全程约一小时中文面。前半程围绕实习与个人 Agent 项目展开,追问多 Agent 编排、质量检查不通过怎么办、RAG 规则维护、工具体系与 MCP/skill 的理解、异步路由的设计;后半程是渐进式手撕——先写存取款模拟,再让 AI 改写代码并由候选人挑错,最后加码到允许透支的结算顺序问题。

2026-09

比特鹰秋招一面:React 原理 + 职业规划

比特鹰 前端开发 一面

比特鹰秋招前端一面面经:面试官自称 HR 面却问了技术,先聊实习、项目、为什么选前端与如何学习,再深入 React Fiber 架构、更新流程、React 19 新特性、Vue 与 React 的区别,最后问公司业务了解程度、能否接受单休、职业规划与薪资预期。

2026-09

柏楚电子Java技术一面:从集合到消息队列的三十五连问

柏楚电子 Java开发工程师 一面

柏楚电子Java技术一面面经,35个问题覆盖极广:两个栈实现队列、第k大的时间复杂度、IOC与AOP、@Async在什么情况下不生效、事务隔离级别与传播行为、三字段联合索引只查a和c是否走索引、索引失效场景、Redis「单线程」怎么理解、高并发下先get再set记录最新操作时间是否正确、RabbitMQ的QOS三种可靠级别与延迟消息、JVM最大堆2G时进程内存会不会超过2G、线程池参数与核心线程数设置、ThreadLocal原理、分布式事务与Seata模式。

2026-09

柏楚电子 Java 岗 HR 一面面经

柏楚电子 Java开发工程师 HR一面

柏楚电子 Java 岗 HR 一面记录,围绕秋招投递情况、对公司的了解、最近实习产出,以及到岗时间、实习地点和出差接受度展开,最后是薪资与业务方向的反问。

2026-09

波克二面:JVM、OOM 排查与用 Agent 做监控分析

波克 应用研发 二面

波克应用研发二面面经,围绕 JVM 与垃圾回收:CMS 如何判定可回收对象、OOM 排查路径、jstat 老年代占比的含义,并延伸到用 AI 分析 OOM、设计 OOM 排查 Agent 与抑制工具调用幻觉。

2026-09

波克校园招聘 Java 笔试面经

波克 Java后端 笔试

波克校园招聘 Java 笔试面经,包含线程、锁、Oracle 与 Java 底层基础题,以及最短距离、四角游戏和序列重排三道编程题。

2026-09

博晟安全 java开发面试

博晟安全 Java开发工程师

博晟安全 Java 开发面试,覆盖 Java 基础、Spring Boot、数据库与 Redis、Linux 和微服务。

2026-09

博思软件Python二面:语言特性与数据结构基础

博思软件 Python开发 二面

博思软件Python开发二面面经,先拷打项目,再问基础八股。覆盖Python是编译型还是解释型、编译与解释的区别、二叉搜索树与平衡树的时间复杂度、常见排序算法复杂度、协程进程线程的区别与操作系统可见性、HTTP与HTTPS的区别以及TCP和UDP。

2026-09

比亚迪一面电话面:13 分钟聊成绩与投递意向

比亚迪 技术岗 一面

比亚迪秋招一面为 13 分钟电话面,先自我介绍并简单问了实习项目,随后确认个人项目的性质、投递地点、其他公司面试进度与 offer 排序,最后核实本研成绩与有无挂科,全程节奏很快。

2026-09

比亚迪高级测试工程岗:人事面与技术面记录

比亚迪 测试工程 HR面+技术面

比亚迪高级测试工程岗(27 秋招)面试记录:9.21 人事面约 10 分钟,问地点与岗位偏好、当前 offer 状态、薪资期望;隔天电话技术面约 30 分钟,主要在讲项目与实习,面试官反复确认是否愿意来本组;9.24 收到短信与邮件要求补充附加材料。

2026-09

字节广告平台二面面经

字节跳动 广告平台 二面

字节广告平台二面,重点考察海量广告频控与去重系统设计、LRU缓存手撕、RAG Agent效果优化,以及Kafka消费组重平衡。

2026-09

字节Agent秋招二面 全程深挖RAG系统与一道随机算法

字节跳动 大模型算法 二面

字节 Agent 方向秋招二面几乎全程压在简历上的 RAG 系统:Markdown 分块与父子块聚合、尾块处理、图片入库的推理开销、问题改写与子问题拆分、混合检索与重排,最后是一道 random5 构造 random7 的算法题。

2026-09

字节 Agent 开发后端日常实习一面:RAG 检索与评测深挖

字节 Agent开发 一面

字节 Agent 开发后端日常实习一面面经,全程沿简历里的两个 Agent 与 RAG 项目下钻:LangGraph 工作流选型、AI 合成评测集的构造与质量控制、BM25 与向量检索的混合召回、RRF 融合、Cross-Encoder 重排的必要性,最后是一道偏简单的贪心手撕题。

2026-09

字节Agent一面凉经:手撕买卖股票与Redis令牌桶

字节跳动 Agent应用开发 一面

字节 Agent 岗一面凉经,全程约 45 分钟:自我介绍后手撕买卖股票最佳时机(不限次数、最多两次、最多 n 次三问),随后深挖实习与项目经历,并考 Redis 令牌桶的实现,作者只完整写出一问、实习经历答得不理想,最终未通过。

2026-09

字节一面 Agent 岗:ReAct、幂等与上下文压缩连环追问

字节跳动 Agent 开发工程师 一面

字节跳动 Agent 方向一面面经,围绕一个复杂 Agent 项目连环追问:架构分层、ReAct 实现与结构化输出、tool call 非法参数的校验重试、超时与幂等 key 设计、上下文压缩与任务恢复,最后手撕嵌套 JSON 合并。

2026-09

字节跳动广告 Agent 一二面:skill 平台与秒杀设计

字节跳动 Agent 开发 一面+二面

字节跳动广告团队 Agent 一面二面:一面问 Redis 分布式锁、MySQL 聚簇索引、内部 skill 平台与本地 runtime 设计;二面问 AI 提效复盘、秒杀系统设计,以及 skill 与 Function Call 的区别。

2026-09

字节 AI Agent 开发一面 30 题全记录

字节跳动 大模型算法(Agent 方向) 一面

字节 AI Agent 开发一面 30 题记录,分项目深挖、Agent 与 RAG 核心、八股、手撕、工程场景五组。重点在长期记忆的存储设计、上下文压缩的取舍、多 Agent 防死循环、父子切块与混合检索重排,以及工具成功率统计的手撕题。

2026-09