武汉联特 HR 面面经：工作地点、期望薪资与后续流程

武汉联特 2026 秋招 HR 面面经：8 月底投递、10 月 9 日面试，围绕工作地点意向、各地期望薪资是否一致、毕业条件与实验室强度、对公司的了解展开。面试官介绍公司与投递岗位，并说明后续为技术面、测评、谈薪，10 个工作日给答复。

星能玄光微波工程师面经：PPT 讲项目、数据追问与期望薪资

星能玄光微波工程师岗位面试记录：合肥一家新成立的核聚变方向小公司，9 月线下投递、10 月 9 日面试。流程是自我介绍、照着 PPT 讲项目、面试官就数据提问，随后说明公司方向与候选人不重合、更看理论基础，最后问到期望薪资与个人发展。

CVTE（视源股份）27 届秋招应用软件研发综合面，9 月 21 日线下约 20 分钟，实际接近 HR 面。问离职原因与工作节奏预期、最近关注的技术、AI 在个人工作生活中的落地、如何看待不公平与跨部门冲突、未来职业规划、期望薪资与 base 地，反问环节问了后续流程。

多益网络 HR（AI）面 12 问：为什么选多益、之前投递过哪些公司、期望薪资与薪资数据来源、最值得骄傲的事、五年后的薪资预期、最难合作的人、实习留用与离职原因、手里 offer、笔试公平性等。

合合信息一面HR面真题复盘，面试时间为9月7日，共11问，覆盖自我介绍、base地要求、自我优缺点、本科与硕士就业分析、技术学习方式、AI使用情况和实习经历，最终挂在HR面。

极致游戏校招系统策划一面记录，HR 与业务主管同场面试，业务面先拷打此前不相关的互联网实习经历，再问系统策划岗位理解、实习项目与通行证系统的设计动机、卡牌游戏经历；HR 面问公司了解、投递筛选标准、转正机会与期望薪资。

亿联网络海外技术支持岗9月22日一面，为HR面，围绕自我介绍、岗位理解、实习难点与收获、工作期望、英语口语能力和期望薪资展开，共9个问题。